Abra a página Gestão de Férias
No menu do sistema, acesse Gestão de Ponto e depois Férias. A tela agora tem duas áreas: Gestão de férias (Radar e indicadores) e Calendário e férias cadastradas. A gestão aparece primeiro.
Gestão de Ponto
Como usar a nova gestão de férias
Manual da nova tela de férias: Radar, programação, abono pecuniário, lançamento retroativo e alertas no Painel RH.
Leia os indicadores do topo
Os cards compactos mostram: Em andamento, Próximas, Precisam de atenção e Prazo vencido. Eles são calculados automaticamente com base na data de admissão do colaborador e nos registros de férias já cadastrados.
Use o Radar de Férias
O Radar lista colaboradores ativos com data de admissão. Para cada um você vê prazo de concessão, dias restantes, saldo e situação (Crítico, Atenção, Planejar, Regular ou Em aquisição). Clique em Detalhes ou Programar. A lista prioriza quem precisa de ação.
Veja o detalhe do colaborador
Em Detalhes aparecem admissão, períodos aquisitivo e concessivo, direito, gozados, abono, saldo, prazo e situação. Também lista os períodos já registrados. Se algum registro antigo não encaixar em um período, fica marcado para revisão.
Programe férias novas
Clique em Programar. Selecione o colaborador. O painel mostra aquisitivo, direito, gozados, abono, saldo e prazo. Informe data de início e fim — o sistema calcula os dias corridos. O salvamento é bloqueado se o pedido ultrapassar o saldo disponível. É permitido parcelar férias no mesmo período aquisitivo.
Registre abono pecuniário (opcional)
Marque Abono pecuniário e informe os dias convertidos (máximo 1/3 do direito; em geral 10 de 30). Informe a data do pedido feito pelo colaborador. O abono consome saldo, mas não conta como dia gozado. Trata-se de conversão facultativa a pedido do empregado — a empresa não obriga a vender férias.
Faça lançamento retroativo (histórico)
Se a empresa já tinha férias antes do sistema, marque Lançamento retroativo, escolha o período aquisitivo de referência e registre as datas e o abono já ocorridos. O registro fica marcado como histórico, ajusta o saldo e não gera alerta falso de prazo para períodos já utilizados.
Use o calendário e a lista
Na segunda aba, o calendário mensal e a lista de férias cadastradas continuam disponíveis. Edite ou exclua pelos ícones da linha. Registros históricos aparecem com o selo Histórico.
Acompanhe alertas no Painel RH
No Painel RH há um resumo de férias (próximas, em andamento, atenção, vencidos) e alertas curtos, como férias próximas do prazo ou período concessivo vencido. Use Detalhes ou Programar para ir direto ao Radar. Quando a situação for regularizada, o alerta some na próxima sincronização.
Confira no Espelho de Ponto
Nos dias de gozo, o Espelho mostra Férias (e Abono Nd quando houver abono). Isso não lança horas trabalhadas, não altera marcações reais e não transforma férias em banco de horas nem em hora extra.